Maximale vertrekvergoeding en wettelijke rente boetes; nr. 915
17/10/2022 In deze DFO Wft nieuwsbrief worden kort twee los van elkaar staande onderwerpen behandeld. Op de eerste plaats de maximale vertrekvergoeding die een werkgever
Welkom bij de Kennisbank van Bureau DFO
17/10/2022 In deze DFO Wft nieuwsbrief worden kort twee los van elkaar staande onderwerpen behandeld. Op de eerste plaats de maximale vertrekvergoeding die een werkgever
10/10/2022 Voor het vierde jaar op rij heeft de AFM bij alle verzekeraars informatie opgevraagd over de aantallen en de aard van de klachten die
03/10/2022 Het is de bedoeling dat het huidige Dienstverleningsdocument met ingang van 1 januari 2023 wordt vervangen door de Vergelijkingskaart. Dit zijn de onderwerpen in
26/09/2022 AFM en DNB nodigen de sector uit om mee te denken over de wijze waarop in de toekomst het beheer en de uitwisseling van
19/09/2022 Op 2 september 2022 heeft de Rechtbank Rotterdam een uitleg gegeven over de eisen die gelden in het kader van een “eensporig rentebeleid” in
05/09/2022 Wanneer een consument € 10.000 wil lenen om zijn woning te verduurzamen, dient een adviseur dan zoveel tijd ten behoeve van inventarisatie en advies
08/08/2022 Mogen werkgevers aan hun werknemers een hypotheek verstrekken? Valt zo’n verstrekking dan onder de Wft? En hoe zit dat dan fiscaal? Dit zijn de
01/08/2022 Op 25 juli 2022 heeft de AFM een brief aan de hypotheeksector gezonden en vervolgens gepubliceerd waarin de toezichthouder aangeeft kritisch te kijken naar het acceptatiebeleid
18/07/2022 Op 15 juli jl. is de consultatie van de gewijzigde Beleidsregel Geschiktheid gestart. In de consultatie worden onder meer een aantal wijzigingen voorgesteld die
11/07/2022 Deskundigen verwachten dat het aantal consumenten dat in de komende tijd in betalingsproblemen komt, zal stijgen. De Wft kent op het gebied van hypothecair
20/06/2022 In de vorige DFO Wft nieuwsbrief (nr. 904) gingen wij in op de aanpassing van wetgeving die ertoe zal leiden dat de ruimte die
07/06/2022 Op 24 mei jl. heeft de Eerste Kamer een aanpassing van de wet aangenomen die de mogelijkheid van variabele beloning voor medewerkers van financieel