01/11/2021
Ruim anderhalf jaar heeft corona bij veel ondernemingen geleid tot veel thuiswerken. Bij grotere organisaties komt het nu voor dat leidinggevenden een relevant aantal “nieuwe” medewerkers nog nooit fysiek hebben ontmoet. In deze situatie is het te begrijpen dat de eisen van de eed of belofte, zoals de Wft die kent, wat naar de achtergrond zijn verdwenen.
Dit zijn de onderwerpen in deze DFO Wft nieuwsbrief:
- Eed of belofte
- Belangrijke categorieën personen die de eed of belofte dienen af te leggen
- Tekst eed of belofte mag worden aangepast
- Eed of belofte eerder afgelegd
- Enig ceremonieel is gewenst. Schriftelijke verklaring is vereist
- De sancties
- Inhalen indien als gevolg van coronavirus achterstanden zijn ontstaan
Wilt u deze hele nieuwsbrief lezen? Neemt u dan een abonnement op de Wft nieuwsbrief. U ontvangt dan automatisch alle afleveringen. U kunt zich aanmelden via deze link.